Thứ Năm, 29 tháng 9, 2016

Tuyển 03 nam đi đơn hàng hàn tại Fukuoka, Nhật Bản tháng 10/2016

Hiện nay, Công ty Cổ phần Phát triển  Nguồn Nhân lực ABC đang cần tuyển gấp 03 nam đi đơn hàng hàn tại Fukuoka, Nhật Bản tháng 10/2016. Nội dung cụ thể như sau:



THÔNG BÁO
[XKLĐ - ABC 188]
TUYỂN 03 NAM ĐI ĐƠN HÀNG HÀN TẠI FUKUOKA,
NHẬT BẢN THÁNG 10/2016

1. NỘI DUNG TUYỂN CHỌN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

- Số lượng tiếp nhận/ Số lượng tuyển chọn: 03/09 người.

- Xí nghiệp tiếp nhận: Kabushikigaisha Kohori Seisakusho.

- Nơi làm việc của lao động: Fukuoka.
  
- Công việc cụ thể: Hàn xì.

- Thời gian hợp đồng: 03 năm

- Hạn nộp hồ sơ: 10/2016 (ưu tiên các hồ sơ nộp trước)

- Dự kiến thi tuyển: 02/10/2016

- Nhập cảnh dự kiến: tháng 02/2017.

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

- Giới tính: Nam.

- Chiều cao: từ 160cm trở lên, cân nặng trung bình.

- Độ tuổi: từ 20 - 30 tuổi.

- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên.

- Yêu cầu sức khoẻ: Sức khoẻ tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không viêm gan B, thị lực tốt 1.0 trở lên, không chấp nhận đeo kính, không mắc các bệnh mù màu, răng miệng.

- Yêu cầu khác: nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng học tiếng Nhật tốt, chịu khó, hòa đồng, có khả năng làm Toán đơn giản.

- Thi tuyển: Phỏng vấn, thi toán.

3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

- Lương cơ bản: 125.000 Yên (khoảng 27 triệu)

- Trợ cấp tháng đầu: 6 man (12 triệu)

- Vé máy bay: Xí nghiệp thanh toán 02 chiều.

- Tăng ca: Nhiều việc làm thêm, lương hệ số cao.

- Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản.

- Giờ làm việc: 8 giờ.

- Ngày nghỉ: Chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo lịch Nhật Bản .

- Tăng lương + thưởng: Đàm phán cụ thể khi phỏng vấn

4. LIÊN HỆ


CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ABC

Địa chỉ: số 79, Thiên Hiền, Mỹ Đình I, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 04. 3996. 5446

Hotline: 09. 4567. 3586/ 09.6681. 8266

Website: http://www.abcgroup.com.vn/

Fanpage: http://www.facebook.com/abcgroup.com.vn/

Tuyển 3 nữ đi đơn hàng nông nghiệp tại Oita, Nhật Bản tháng 10/2016

Hiện nay, Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn Nhân lực ABC đang cần tuyển gấp 03 nữ đi đơn hàng nông nghiệp tại Oita, Nhật Bản tháng 10/2016. Nội dung cụ thể như sau:



THÔNG BÁO
[XKLĐ - ABC 186]
TUYỂN 03 NỮ ĐI ĐƠN HÀNG NÔNG NGHIỆP TẠI OITA, 
NHẬT BẢN THÁNG 10/2016

1. NỘI DUNG TUYỂN CHỌN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

- Số lượng tiếp nhận: 03 thực tập sinh nữ.

- Xí nghiệp tiếp nhận: Kabushikigaisha Okumatsunouen Kunisaki.

- Nơi làm việc của lao động: Oita
  
- Công việc cụ thể: Nông nghiệp.

- Thời gian hợp đồng: 03 năm

- Hạn nộp hồ sơ: 10/2016 (ưu tiên các hồ sơ nộp trước)

- Dự kiến thi tuyển: 04/10/2016

- Nhập cảnh dự kiến: tháng 03/2017.

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

- Giới tính: Nữ.

- Chiều cao: từ 148 – 165, cân nặng trung bình.

- Độ tuổi: từ 18 – 35 tuổi.

- Trình độ văn hóa: Không yêu cầu.

- Yêu cầu sức khoẻ: Sức khoẻ tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không viêm gan B, không mắc các bệnh mù màu, răng miệng.

- Yêu cầu khác: nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng học tiếng Nhật tốt, chịu khó, hòa đồng, có khả năng làm Toán đơn giản.

- Thi tuyển: Phỏng vấn, thi toán.

3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

- Lương cơ bản: 123.000 Yên (khoảng 26 triệu)

- Trợ cấp tháng đầu: 6 man (12 triệu)

- Vé máy bay: Xí nghiệp thanh toán 02 chiều.

- Tăng ca: Nhiều việc làm thêm, lương hệ số cao.

- Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản.

- Giờ làm việc: 8 giờ.

- Ngày nghỉ: Chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo lịch Nhật Bản .

- Tăng lương + thưởng: Đàm phán cụ thể khi phỏng vấn

4. LIÊN HỆ

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ABC

Địa chỉ: số 79, Thiên Hiền, Mỹ Đình I, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 04. 3996. 5446

Hotline: 09. 4567. 3586/ 09.6681. 8266

Website: http://www.abcgroup.com.vn/

Fanpage: http://www.facebook.com/abcgroup.com.vn/

Tuyển 3 nữ đi đơn hàng nông nghiệp tại Oita, Nhật Bản tháng 10/2016

Hiện nay, Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn Nhân lực ABC đang cần tuyển 03 nữ đi đơn hàng nông nghiệp tại Oita tháng 10/2016. Nội dung cụ thể như sau:


THÔNG BÁO
[XKLĐ - ABC 186]
TUYỂN 03 NỮ ĐI ĐƠN HÀNG NÔNG NGHIỆP TẠI OITA, 
NHẬT BẢN THÁNG 10/2016

1. NỘI DUNG TUYỂN CHỌN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

- Số lượng tiếp nhận: 03 thực tập sinh nữ.

- Xí nghiệp tiếp nhận: Kabushikigaisha Okumatsunouen Kunisaki.

- Nơi làm việc của lao động: Oita
 
- Công việc cụ thể: Nông nghiệp.

- Thời gian hợp đồng: 03 năm

- Hạn nộp hồ sơ: 10/2016 (ưu tiên các hồ sơ nộp trước)

- Dự kiến thi tuyển: 04/10/2016

- Nhập cảnh dự kiến: tháng 03/2017.

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

- Giới tính: Nữ.

- Chiều cao: từ 148 – 165, cân nặng trung bình.

- Độ tuổi: từ 18 – 35 tuổi.

- Trình độ văn hóa: Không yêu cầu.

- Yêu cầu sức khoẻ: Sức khoẻ tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không viêm gan B, không mắc các bệnh mù màu, răng miệng.

- Yêu cầu khác: nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng học tiếng Nhật tốt, chịu khó, hòa đồng, có khả năng làm Toán đơn giản.

- Thi tuyển: Phỏng vấn, thi toán.

3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

- Lương cơ bản: 123.000 Yên (khoảng 26 triệu)

- Trợ cấp tháng đầu: 6 man (12 triệu)

- Vé máy bay: Xí nghiệp thanh toán 02 chiều.

- Tăng ca: Nhiều việc làm thêm, lương hệ số cao.

- Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản.

- Giờ làm việc: 8 giờ.

- Ngày nghỉ: Chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo lịch Nhật Bản .

- Tăng lương + thưởng: Đàm phán cụ thể khi phỏng vấn

4. LIÊN HỆ


CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ABC

Địa chỉ: số 79, Thiên Hiền, Mỹ Đình I, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 04. 3996. 5446

Hotline: 09. 4567. 3586/ 09.6681. 8266

Website: http://www.abcgroup.com.vn/

Fanpage: http://www.facebook.com/abcgroup.com.vn/

Tuyển 02 nữ đi đơn hàng chế biến thịt gà tại Miyazaki tháng 10/2016

Hiện nay, Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn Nhân lực ABC đang cần tuyển gấp 02 nữ đi đơn hàng chế biến thịt gà Miyazaki, Nhật Bản tháng 10/2016. Nội dung cụ thể như sau:



THÔNG BÁO
[XKLĐ - ABC 185]
TUYỂN 02 NỮ ĐI ĐƠN HÀNG CHẾ BIẾN THỊT GÀ TẠI MIYAZAKI NHẬT BẢN THÁNG 10/2016

1. NỘI DUNG TUYỂN CHỌN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

- Số lượng tiếp nhận: 02 thực tập sinh nữ.

- Xí nghiệp tiếp nhận: KABUSHIKIGAISHA JIDORIYATORIKO

- Nơi làm việc của lao động: Miyazaki.
  
- Công việc cụ thể: Chế biến thịt gà.

- Thời gian hợp đồng: 03 năm

- Hạn nộp hồ sơ: 10/2016 (ưu tiên các hồ sơ nộp trước)

- Dự kiến thi tuyển: 05/10/2016

- Nhập cảnh dự kiến: tháng 02/2017.

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

- Giới tính: Nữ.

- Chiều cao: từ 155- 163 cm, cân nặng dưới 60kg.

- Độ tuổi: từ 18 – 25 tuổi.

- Trình độ văn hóa: Không yêu cầu.

- Yêu cầu sức khoẻ: Sức khoẻ tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không viêm gan B, không mắc các bệnh mù màu, răng miệng.

- Yêu cầu khác: nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng học tiếng Nhật tốt, chịu khó, hòa đồng, có khả năng làm Toán đơn giản.

- Thi tuyển: Phỏng vấn, thi toán.

3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

- Lương cơ bản: 130.000 Yên (khoảng 27 triệu)

- Trợ cấp tháng đầu: 6 man (12 triệu)

- Vé máy bay: Xí nghiệp thanh toán 02 chiều.

- Tăng ca: Nhiều việc làm thêm, lương hệ số cao.

- Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản.

- Giờ làm việc: 8 giờ.

- Ngày nghỉ: Chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo lịch Nhật Bản .

- Tăng lương + thưởng: Đàm phán cụ thể khi phỏng vấn

4. LIÊN HỆ


CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ABC

Địa chỉ: số 79, Thiên Hiền, Mỹ Đình I, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 04. 3996. 5446

Hotline: 09. 4567. 3586/ 09.6681. 8266

Website: http://www.abcgroup.com.vn/

Fanpage: http://www.facebook.com/abcgroup.com.vn/

Thứ Ba, 27 tháng 9, 2016

Nhật Bản có kế hoạch tăng số lao động nhập cư

Nhật Bản đang có kế hoạch tăng số lao động nhập cư tại Nhật Bản nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tại quốc gia này.



Nhật bản có kế hoạch tăng lao động nhập cư

Theo phóng viên TTXVN tại Nhật Bản, báo “Japan Times” ngày 25/9 dẫn phát biểu của hai trợ lý của Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe cho biết quốc gia này đang có kế hoạch tăng số lao động nhập cư tại Nhật Bản nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tại quốc gia này, trong đó đáng chú ý là kế hoạch trong mùa Thu này sẽ thông qua một dự luật tăng số thực tập sinh nước ngoài.

Cựu Thứ trưởng Tài chính – Kinh tế và hiện là cố vấn của Thủ tướng Abe, ông Yasutoshi Nishimura cho biết Chính phủ Nhật Bản có kế hoạch thông qua một dự luật trong mùa Thu này nhằm phát triển hệ thống tuyển thực tập sinh nước ngoài.

Đây là hệ thống tuyển dụng lao động nước ngoài đến Nhật Bản làm việc trong một thời gian nhất định nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động tại quốc gia này.

Hiện có khoảng 190.000 lao động nước ngoài đến Nhật Bản làm việc theo quy chế thực tập sinh. Theo ông Nishimura, luật mới – nếu được thông qua, có thể kéo dài thời gian cư trú tại Nhật Bản của các lao động nước ngoài từ mức 3 năm hiện nay lên tới 5 năm.

Luật này đồng thời cho phép các công ty có thể tăng tỷ lệ số thực tập sinh nước ngoài được tuyển dụng trong lực lượng nhân công, đồng thời mở rộng ngành nghề được phép tuyển dụng thực tập sinh.

Ông cho biết hoạt động giám sát hệ thống thực tập sinh sẽ được cải thiện sau khi có nhiều chỉ trích về tình trạng lạm dụng lao động nước ngoài trong ngành nông nghiệp và dệt may.

Ông Nishimura cho biết Chính phủ Nhật Bản cũng đang cân nhắc quy chế visa mới để tuyển dụng lao động cho các ngành kinh tế đang thiếu hụt lao động trầm trọng.

Ông Nishimura cho biết thêm hiện tại, cũng có cuộc thảo luận về việc tuyển dụng lao động công nghệ của Việt Nam và Ấn Độ, cũng như vấn đề lập một quy chế visa mới cho lao động nước ngoài làm việc trong ngành du lịch, một ngành kinh tế đang phát triển mạnh tại Nhật Bản hiện nay.

Bà Masahiko Shibayama, nghị sĩ của đảng Dân chủ tự do cầm quyền (LDP), đồng thời là một cố vấn đặc biệt của Thủ tướng Abe, cũng tiết lộ có khả năng trong vài năm tới sẽ có nhiều chính sách liên quan đến lao động nhập cư được thông qua.

Theo bà, các chính sách liên quan đến lao động nhập cư mà chính phủ đang cân nhắc hiện nay có thể giúp tăng gấp đôi số lao động nhập cư tại Nhật Bản.

(Nguồn: Isenpai)

Thứ Năm, 22 tháng 9, 2016

Xuất khẩu làm nông nghiệp tại Nhật Bản có những công việc gì?

Nhật Bản hiện nay là nền kinh tế lớn thứ 3 trên thế giới với sự phát triển mạnh mẽ của các ngành sản xuất công nghiệp như: công nghiệp ô tô, cơ khí chế tạo... Tuy nhiên có một thực tế không phải ai cũng biết đó là đất nước Mặt Trời mọc còn sở hữu nền nông nghiệp phát triển hàng đầu trên thế giới.

Mặc dù việc áp dụng những tiến bộ khoa học kỹ thuật, canh tác dựa nhiều vào máy móc nhưng nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực nông nghiệp tại Nhật Bản hiện nay vẫn đang rơi vào khủng hoảng khi tầng lớp lao động trẻ không mặn mà với công việc lao động chân tay.

Một giải pháp để giải quyết bài toán nhân lực trong ngành nông nghiệp tại Nhật đó là tiếp nhận thực tập sinh người nước ngoài làm việc có thời hạn, trong đó rất nhiều lao động Việt Nam hiện đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản trong ngành nông nghiệp.

Vậy làm nông nghiệp tại Nhật Bản có những công việc gì?

Đây chắc chắn là một trong những thắc mắc phổ biến của người lao động khi tìm hiểu và đăng ký tham gia chương trình này. Hãy cùng ABC phân tích và tìm hiểu những công việc phổ biến trong ngành nông nghiệp tại Nhật Bản nhé.

1. Làm trồng rau quả trong nhà kính


Đơn hàng trồng rau trong nhà kính luôn nhận được sự quan tâm của rất nhiều lao động.

Những đơn hàng trồng rau trong nhà kính tại Nhật Bản luôn nhận được sự quan tâm rất lớn từ phía người lao động. Ở Nhật Bản hiện nay các hộ dân hay các doanh nghiệp làm nông nghiệp hầu hết đều áp dụng phương pháp làm trong nhà kính, bởi những ưu thế nổi trội của nó so với việc canh tác thông thường.

Hàng tháng công ty chúng tôi tiếp nhận khá thường xuyên các đơn tuyển lao động làm trồng rau trong nhà kính của đối tác Nhật Bản. 

Đặc thù ngành nghề khá phù hợp với tính chất công việc của những lao động xuất thân từ nông thôn tại Việt Nam nên sẽ dễ dàng thích ứng và hòa nhập với môi trường công việc mới.

Mức thu nhập của các đơn hàng này giao động trong khoảng từ 13 - 15 man/tháng (tương đương 27-32 triệu VNĐ), ngoài ra việc làm thêm trong ngành này cũng khá nhiều.

2. Làm ruộng / Trồng rau


Trồng dâu tây tại Nhật Bản là công việc được nhiều lao động Việt Nam yêu thích.

Mặc dù công nghệ trồng rau trong nhà kính là khá phổ biến tại Nhật Bản nhưng nông nghiệp truyền thống vẫn chiếm một chỗ đứng không hề nhỏ trong công tác thâm canh tại đất nước mặt trời mọc.

Nông nghiệp lúa nước, trồng rau, hoa quả...Vẫn được rất nhiều hộ gia đình, doanh nghiệp phát triển. 

Nhiều thực tập sinh đang làm việc tại Nhật Bản có chia sẻ: Đặc thù công việc khá thoải mái được tự do đi lại, không bị gò bó như những bạn phải làm việc trong công xưởng theo dây truyền sản xuất.

Tuy nhiên nhiều bạn cũng cho biết việc làm việc ngoài trời đôi khi chịu tác động của thời tiết cũng gây cho các bạn không ít khó khăn trong quá trình làm việc.

Mức thu nhập của các đơn hàng trong ngành nông nghiêp tại Nhật Bản cũng tương tự như nhau, phụ thuộc nhiều vào mức lương tối thiểu theo vùng cũng như có nhiều việc làm thêm hay không?

3. Nông nghiệp chăn nuôi

Chăn nuôi bò sữa, nuôi lợn, nuôi gà...là những công việc phổ biến trong nhóm ngành nghề chăn nuôi tại Nhật Bản. Nếu bạn đã từng xem video trong bài viết này thì sẽ biết được công nghệ chăn nuôi tại Nhật Bản hiện tiên tiến đến mức như thế nào.

Được làm việc trong môi trường hiện đại, với những kỹ thuật chăn nuôi tiên tiến chắc chắn là cơ hội rất tốt cho lao động Việt Nam.

Làm nông nghiệp tại Nhật Bản có khổ và vất vả không?

Về tính chất công việc lao động phổ thông nên chắc chắn cũng sẽ không thua kém gì so với làm lao động tại Việt Nam, tuy nhiên với việc áp dụng nhiều máy móc, công nghệ trong canh tác nên cường độ công việc chắc chắn sẽ giảm thiểu được khá nhiều.

Luật pháp Nhật Bản cũng đã quy định rõ một ngày lao động chỉ làm 8 tiếng, 1 tuần nghỉ tối thiểu 1 buổi, được nghỉ các ngày lễ tết theo đúng quy định của chính phủ. Các bạn khi sang làm việc cũng sẽ được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm, được bố trí chỗ ở, hướng dẫn đi lại, ăn ở, sinh hoạt,…nên hoàn toàn có thể yên tâm.

Trên đây là một số phân tích cơ bản về các công việc phổ biến tuyển dụng trong ngành nông nghiệp tại Nhật Bản. Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ: 

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ABC

Địa chỉ: số 79, Thiên Hiền, Mỹ Đình I, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 04. 3996. 5446

Hotline: 09. 4567. 3586/ 09.6681. 8266

Website: http://www.abcgroup.com.vn/

Fanpage: http://www.facebook.com/abcgroup.com.vn/

Thứ Hai, 19 tháng 9, 2016

Bảng lương tối thiểu tại 47 tỉnh thành Nhật Bản từ tháng 10/2016

Mức lương tối thiểu theo vùng tại Nhật Bản đã được chính phủ Nhật Bản công bố và sẽ có hiệu lực chính thức từ tháng 10/2016. Bạn đang sống và làm việc tại tỉnh, thành phố nào của Nhật Bản hãy cùng theo dõi thông tin chi tiết dưới đây nhé.



Thống kê mức lương tối thiểu tại 47 tỉnh thành tại Nhật Bản

Đây là Bảng mức Lương tối thiểu vùng của Nhật Bản áp dụng cho tất cả mọi người người lao động trên toàn lãnh thổ Nhật Bản trong đó có cả những người xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, tu nghiệp sinh và thực tập sinh Nhật Bản.

Việc công bố bảng mức lương tối thiểu theo vùng thu hút khá nhiều sự quan tâm của giới truyền thông.

Đây là mức lương tối thiểu 1 giờ theo vùng của người lao động:


Tỉnh/Thành PhốMức Lương Tối Thiểu MớiNgày Có Hiệu Lực
Hokkaido786(764)01/10/2016
Aomori (695) 
Iwate716(695)05/10/2016
Miyagi748(726)05/10/2016
Akita716(695)06/10/2016
Yamagata717(696)07/10/2016
Fukushima726(705)01/10/2016
Ibaraki771(747)01/10/2016
Tochigi775(751)01/10/2016
Gunma759(737)06/10/2016
Saitama845(820)01/10/2016
Chiba842(817)01/10/2016
Tokyo932(907)02/10/2016
Kanagawa930(905)03/10/2016
Niigata753(731)04/10/2016
Toyama770(746)05/10/2016
Ishikawa757(735)06/10/2016
Fukui754(732)07/10/2016
Yamanashi759(737)08/10/2016
Nagano770(746)09/10/2016
Gifu776(754)10/10/2016
Shizuoka807(783)05/10/2016
Aichi845(820)01/10/2016
Mie795(771)01/10/2016
Shiga788(764)06/10/2016
Kyoto831(807)02/10/2016
Osaka883(858)01/10/2016
Hyogo819(794)01/10/2016
Nara762(740)06/10/2016
Wakayama753(731)01/10/2016
Tottori715(693)12/10/2016
Shimane718(696)01/10/2016
Okayama757(735)01/10/2016
Hiroshima793(769)01/10/2016
Yamaguchi753(731)01/10/2016
Tokushima716(695)02/10/2016
Kagawa742(719)03/10/2016
Ehime717 (696)04/10/2016
Kochi (693)05/10/2016
Fukuoka765(743)06/10/2016
Saga715(694)02/10/2016
Nagasaki715(694)06/10/2016
Kumamoto715(694)01/10/2016
Oita715(694)02/10/2016
Miyazaki714(693)03/10/2016
Kagoshima715(694)04/10/2016
Okinawa714(693)05/10/2016
Bình Quân (798)-

 Hi vọng thông tin trên đây sẽ hữu ích đối  với các bạn. Chúc các bạn làm việc tốt!

Thứ Năm, 15 tháng 9, 2016

Thủ tục vay vốn ngân hàng đi xuất khẩu lao động cần biết

Nhiều lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động, nhưng lại luôn băn khoăn và e ngại về mức chi phí xuất cảnh quá cao so với tình hình tài chính của gia đình hiện tại. Chính vì vậy nhiều lao động đã quyết định vay vốn ngân hàng đi xuất khẩu lao động để có cơ hội nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống gia đình.


Thủ tục vay vốn ngân hàng cụ thể như sau:

Vay tại Ngân hàng:

- Gia đình lao động nào thuộc đối tượng chính sách thì lao động vay tại nhà ngân hàng chính sách (NHCS).

- Đối tượng còn lại vay tại ngân hàng nông nghiệp và hiện đại nông thôn (NHNN).

- Người đứng tên để vay vốn là người thân lao động (bố, mẹ, vợ, chồng…).

- Ngân hàng chỉ không cho vay đối với những hộ gia đình đã vay ngân hàng nhưng khoản vay đó đến hạn không thanh toán và đã chuyển thành nợ quá hạn.

Hỗ trợ hồ sơ vay vốn:

Xí nghiệp sẽ chuyển cho lao động những mẫu giấy tờ sau:

- Hợp đồng ký giữa doanh nghiệp và người lao động.

- Bản cam kết trả nợ vốn vay.

- Giấy xác nhận trúng tuyển.

- Gia đình lao động sẽ phải mang hồ sơ nói trên đến ngân hàng làm thủ tục vay vốn.

Thủ tục vay vốn:

- Gia đình lao động phải ký hợp đồng tín dụng với ngân hàng.

- Lao động sẽ phải mở tài khoản tại ngân hàng.

- Khi làm xong thủ tục vay tiền, ngân hàng sẽ trả cho gia đình lao động tờ Uỷ nhiệm chi, trên tờ Uỷ nhiệm chi phải ghi rõ họ tên người vay và người được vay (người lao động), nội dung vay và đóng dấu ngân hàng.

Chuyển tiền vay:

Tiền gia đình lao động vay từ nhà băng sẽ được chuyển vào tài khoản của doanh nghiệp mở tại ngân hàng tỉnh.

Mức vay:

Mức tiền lao động vay được dưới 36 triệu đồng không cần phải thế chấp tài sản. Số tiền lớn hơn phải thế chấp bằng tài sản. Sau khi vay xong tiền doanh nghiệp sẽ thông báo cho lao động ra doanh nghiệp để ký hợp đồng và làm thủ tục xuất cảnh.

Khi đi lao động phải mang theo tờ Uỷ nhiệm chi, các phiếu thu của doanh nghiệp (nếu có)

Đối tượng thuộc diện gia đình chính sách, có thể vay vốn tại các ngân hàng chính sách xã hội.

Những điều kiện và thủ tục để vay vốn như sau:

• Người đứng ra vay vốn là người thân của lao động: bố, mẹ, vợ (chồng)

• Gia đình người vay chưa có nợ xấu (nợ quá hạn ) tại bất kỳ tổ chức tín dụng nào.

• Cần chuẩn bị những thủ tục sau:

- Hợp đồng ký giữa công ty và người lao động.

- Bản cam kết trả nợ vốn vay.

- Giấy xác nhận tuyển dụng.

• Gia đình lao động phải ký hợp đồng tín dụng với ngân hàng.

- Lao động sẽ phải mở tài khoản tại ngân hàng.

- Khi làm xong thủ tục vay tiền, ngân hàng sẽ gửi cho gia đình lao động tờ Uỷ nhiệm chi, trên tờ Uỷ nhiệm chi phải ghi rõ họ tên người vay và người được vay (người lao động), nội dung vay và đóng dấu ngân hàng.

Các thủ tục pháp lý khác:

- Phương thức cho vay: triển khai cho vay đối người lao động thông qua hộ gia đình của người lao động. Trường hợp người lao động là hộ đơn thân thì cho vay trực tiếp đến người lao động.

- Thời hạn cho vay: Căn cứ vào mức mức lương của người lao động, khả năng trả nợ của hộ gia đình người lao động và khả năng nguồn vốn của Agribank để thoả thuận trong hợp đồng tín dụng về thời hạn cho vay, nhưng tối đa không vượt quá thời hạn của hợp đồng đi làm việc ở nc ngoài đã được ký kết.

- Loại tiền cho vay: cho vay bằng đồng VNĐ. Trong trường hợp người lao động có nhu cầu thanh toán bằng ngoại tệ thì nhà băng sẽ hỗ trợ bán ngoại tệ theo quy định về quản lý ngoại hối.

- Sử dụng tiền vay: Tiền vay được chuyển thẳng cho doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Trường hợp doanh nghiệp lao động xuất khẩu đề nghị bằng văn bản có thể phát tiền vay trực tiếp cho người lao động.

Hồ sơ cho vay bao gồm:

- Sổ hộ khẩu, CMND của người vay vốn (Ngân hàng đối chiếu bản chính với bản kê khai trên giấy đòi hỏi vay vốn)

- Giấy nhu cầu vay vốn của đại diện hộ gia đình người lao động hoặc người lao động trong trường hợp người lao động là hộ đơn thân (mẫu phụ lục kèm theo)

- Giấy tờ chứng minh đi làm việc ở nước ngoài (Văn bản thông tin về việc người lao động được tuyển chọn đi làm việc ở nước ngoài/ Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước khác giữa doanh nghiệp xuất khẩu lao động với người lao động/ Hợp đồng lao động giữa cá nhân người lao động với bên sử dụng lao động nước ngoài);

- Giấy tờ về tài sản bảo đảm và Giấy uỷ quyền xử lý tài sản bảo đảm (trường hợp cho vay trực tiếp người lao động).

Sau khi đã vay được vốn người lao động nên tham khảo quy trình, thủ tục, hồ sơ để đi xuất khẩu lao động Đài Loan.

Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ABC

Địa chỉ: số 79, Thiên Hiền, Mỹ Đình I, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 04. 3996. 5446

Hotline: 09. 4567. 3586/ 09.6681. 8266

Website: http://www.abcgroup.com.vn/

Fanpage: http://www.facebook.com/abcgroup.com.vn/

Thứ Hai, 12 tháng 9, 2016

Tuyển 02 nam đi đơn hàng xây dựng tại Osaka, Nhật Bản tháng 9/2016

Hiện nay, Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn Nhân lực ABC đang cần tuyển gấp 02 nam đi đơn hàng xây dựng tại Osaka, Nhật Bản trong tháng 9/2016 với mức lương cao. Nội dung cụ thể như sau:



THÔNG BÁO
[XKLĐ - ABC 161]
TUYỂN 02 NAM ĐI ĐƠN HÀNG XÂY DỰNG TẠI OSAKA 
NHẬT BẢN THÁNG 9/2016

1.NỘI DUNG TUYỂN CHỌN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

- Số lượng tiếp nhận: 02 thực tập sinh nam.

- Công ty tiếp nhận: Công ty TNHH Hayashi

- Nơi làm việc của lao động: Osaka, Nhật Bản.
  
- Công việc cụ thể: Phá dỡ nhà.

- Ngành nghề: Xây dựng.

- Thời gian hợp đồng: 03 năm

- Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2016 (ưu tiên các hồ sơ nộp trước)

- Dự kiến thi tuyển: 17/09/2016

- Nhập cảnh dự kiến: Tháng 12/2016

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

- Giới tính: Nam

- Chiều cao/ cân nặng yêu cầu: cao trên 160cm, cân nặng 55kg trở lên.

- Độ tuổi: từ 19 đến 30 tuổi.

- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên.

- Yêu cầu tay nghề: Không yêu cầu.

- Yêu cầu sức khoẻ: Sức khoẻ tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không viêm gan B, không mắc các bệnh mù màu, chịu được điều kiện làm việc ngoài trời.

- Yêu cầu khác: nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng học tiếng Nhật tốt, chịu khó.

3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

- Lương trung bình: 149,000 Yên (~33,000,000 VND).

- Trợ cấp tháng đầu: 6 man (~12,000,000 đồng).

- Vé máy bay: Xí nghiệp thanh toán 02 chiều.

- Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho người lao động)

- Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản

- Giờ làm việc: 8 giờ

- Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo lịch Nhật Bản .

- Tăng lương + thưởng: Đàm phán cụ thể khi phỏng vấn

4. LIÊN HỆ

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ABC

Địa chỉ: Số 79 Thiên Hiền, Mỹ Đình I, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Website: www.abcgroup.com.vn

Điện thoại: 04. 3996. 5446

Hotline: 09. 4567. 3586 (Mr Trung)

Tuyển 04 nữ đi đơn hàng trồng hành tại Oita, Nhật Bản trong tháng 9/2016

Hiện nay, Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn Nhân lực ABC đang cần tuyển 04 nữ đi đơn hàng trồng hành tại Oita, Nhật Bản trong tháng 9/2016. Nội dung cụ thể như sau:



THÔNG BÁO
[XKLĐ - ABC 183]
TUYỂN 04 NỮ ĐI ĐƠN HÀNG TRỒNG HÀNH TẠI OITA, NHẬT BẢN THÁNG 9/2016

1. NỘI DUNG TUYỂN CHỌN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

- Số lượng tiếp nhận: 04 thực tập sinh nữ.

- Nơi làm việc của lao động: Oita, Nhật Bản.
 
- Công việc cụ thể: Trồng hành.

- Thời gian hợp đồng: 03 năm.

- Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2016 (ưu tiên các hồ sơ nộp trước)

- Dự kiến thi tuyển: 16/09/2016

- Nhập cảnh dự kiến: tháng 01/2017.

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

- Giới tính: Nữ.

- Chiều cao: trên 147cm, cân nặng trung bình, thị lực trên 1.0.

- Độ tuổi: từ 18 – 33 tuổi.

- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 3. Cấp 2 có thể xem xét.

- Yêu cầu sức khoẻ: Sức khoẻ tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không viêm gan B, không mắc các bệnh mù màu, răng miệng, không bị đau lưng.

- Yêu cầu khác: nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng học tiếng Nhật tốt, chịu khó.

- Thi tuyển: Phỏng vấn.

3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

- Lương thực lĩnh: 120.000 Yên ( 25 triệu VNĐ)

- Trợ cấp tháng đầu: 6 man (12.000.000VND).

- Vé máy bay: Xí nghiệp thanh toán 02 chiều.

- Tăng ca: Việc làm thêm nhiều, lương hệ số cao.

- Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản.

- Giờ làm việc: 8 giờ.

- Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo lịch Nhật Bản .

- Tăng lương + thưởng: Đàm phán cụ thể khi phỏng vấn

4. LIÊN HỆ


CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ABC

Địa chỉ: số 79, Thiên Hiền, Mỹ Đình I, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 04. 3996. 5446

Hotline: 09. 4567. 3586/ 09.6681. 8266

Website: http://www.abcgroup.com.vn/

Fanpage: http://www.facebook.com/abcgroup.com.vn/

Tuyển 01 nữ đi đơn hàng hái dâu tây 8 tháng tại Nagano, Nhật Bản tháng 9/2016

Hiện nay, Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn Nhân lực ABC đang cần tuyển gấp 01 nữ đi đơn hàng trồng dâu tây 8 tháng tại Nagano, Nhật Bản trong tháng  9/2016. Nội dung cụ thể như sau:


THÔNG BÁO
[XKLĐ - ABC 182]
TUYỂN 01 NỮ ĐI ĐƠN HÀNG HÁI DÂU TÂY 8 THÁNG TẠI NAGANO, THÁNG 9/2016

1.NỘI DUNG TUYỂN CHỌN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

- Số lượng tiếp nhận: 01thực tập sinh nữ.

- Nơi làm việc của lao động: Nagano.
  
- Công việc cụ thể: Hái dâu tây trong nhà kính

- Thời gian hợp đồng: 08 tháng.

- Hạn nộp hồ sơ: 14/09/2016 (ưu tiên các hồ sơ nộp trước)

- Dự kiến thi tuyển: 25/09/2016

- Nhập cảnh dự kiến: tháng 03/2017.

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

- Giới tính: Nữ.

- Chiều cao: trên 147cm, cân nặng trung bình, thị lực trên 1.0.

- Độ tuổi: từ 19 – 35 tuổi.

- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 3. Cấp 2 có thể xem xét.

- Yêu cầu sức khoẻ: Sức khoẻ tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không viêm gan B, không mắc các bệnh mù màu, răng miệng.

- Yêu cầu khác: nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng học tiếng Nhật tốt, chịu khó.

- Thi tuyển: Phỏng vấn.

3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

- Lương thực lĩnh: 120.000 Yên ( 25 triệu VNĐ)

- Trợ cấp tháng đầu: 6 man (12.000.000VND).

- Vé máy bay: Xí nghiệp thanh toán 02 chiều.

- Tăng ca: Việc làm thêm nhiều, lương hệ số cao.

- Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản.

- Giờ làm việc: 8 giờ.

- Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo lịch Nhật Bản .

- Tăng lương + thưởng: Đàm phán cụ thể khi phỏng vấn

4. LIÊN HỆ


CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ABC

Địa chỉ: số 79, Thiên Hiền, Mỹ Đình I, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 04. 3996. 5446

Hotline: 09. 4567. 3586/ 09.6681. 8266

Website: http://www.abcgroup.com.vn/

Fanpage: http://www.facebook.com/abcgroup.com.vn/