Có rất nhiều câu hỏi người lao động đang thắc mắc và tò mò rằng họ nên đi lao động xuất khẩu ở nước nào, lương thưởng ra sao, các điều kiện và thủ tục xuất khẩu lao động thế nào....Hiện nay có rất nhiều thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng như Úc, Canada, Đài Loan, Nhật...Nhưng trong số đó, chúng tôi khuyên các bạn hãy lựa chọn thị trường Nhật Bản, đây là kinh nghiệm và thực tế từ rất nhiều người đã từng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản chia sẻ.
Và thực tế là hiện nay cũng có rất nhiều lao động Việt Nam lựa chọn Nhật Bản bởi nhiều ưu điểm so với các quốc gia khác. Chính vì vậy, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản 2015 sẽ thực sự bùng nổ.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản - Thị trường đầy tiềm năng cho lao động Việt Nam |
- Nhật Bản là nước có nền kinh tế phát triển nhất Châu Á, đứng thứ 2 thế giới sau Mỹ;
- Nhật Bản có hệ thống đào tạo, hướng dẫn, dạy tiếng Nhật cho người Việt xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 cách chuyên nghiệp, giỏi, dễ hiểu, dễ tiếp thu.
- Nhật Bản có cơ sở hạ tầng, kỹ thuật công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất thế giới, giúp bạn tiếp xúc, học tập, sử dụng các công nghệ hiện đại này.
- Có chế độ lương bổng, ưu đãi, hỗ trợ tốt, hấp dẫn: hỗ trợ phương tiện đi lại, nơi ở...
- Nhật Bản có nền văn hóa công sở vô cùng hay, chuyên nghiệp, khi bạn làm việc tại Nhật Bản điều đó đồng nghĩa với việc bạn đang làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp nhất thế giới, giúp bạn sống, học tập được cách làm việc, quản lý của các công ty hàng đầu Nhật Bản.
Nhật Bản sẽ là thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng trong năm 2015
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, hiện nay có khoảng 500.000 lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài, tập trung nhiều tại Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia…và tập trung nhiểu nhất tại Nhật Bản. Mỗi năm họ gửi về nước gần 2 tỉ USD.
Để đẩy mạnh hiệu quả Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2015, vừa qua Chính phủ đã phê duyệt dự án “Hỗ trợ Xuất khẩu lao động giai đoạn 2012-2015” với tổng chi phí hơn 1.000 tỉ đồng, mục tiêu là mỗi năm đưa 80.000-120.000 lao động ra Nhật Bản, nước ngoài làm việc; thành lập nhiều trung tâm đào tạo nhằm nâng cao chất lượng lao động cung cấp cho các thị trường bậc cao; phấn đấu năm 2015 có khoảng 60% lao động được đào tạo nghề và 100% lao động được bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi đi làm việc ở Nhật, nước ngoài.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét